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1. 만족의 삼각형 이론 (The Satisfaction Triangle: Chris Moore)
Decision = Procedural×Emotional×Substantive
세 요소의 유기적 상호작용 => 균형있는 적절한 자원개발 요청의 필요성
- 절차적 필요(Procedural Needs)
- 적절한 절차에 따라 진행된 일인가?
🡺 최선의 방법이었는지?
다른 방법을 고려할 수 있는 것인지,
왜 자신이 요청받는 적임자인지,
요청을 증명할 데이터는 있는지?
- 적절한 절차에 따라 진행된 일인가?
- 감정적 필요 (Emotional Needs)
- 적절한 감정적 동의를 받고 있는 일인가?
- 요청자의 개인적. 관계적 감정과 요청주체에 대한 감정, 요청 중간의 느낌
- 실질적 필요 (Substantive Needs)
- 나의 이해득실에 어떤 영향을 끼치는가?
- 요청하는 주제나 이슈에 관한 것
2. 자원개발요청. 협상과정에서의 실수
- 금액제시 순서가 잘못되었다.
- 누가 먼저 제안하는지는 상황에 따라 다르다.
- 유리한 입장이 아닌 경우 금액을 먼저 요청하지 않는다.
- 처음 금액을 제시할 때 충분히 적극적으로 하지 않는다.
- 과학적, 체계적 사전조사를 통해 목표에 최대한 근접한 접근 必
- 기부능력대비 120% 통례
- 듣기보다 말하기에 열중하다.
- 기부자의 목적, 관심, 우선순위 등에 대한 파악 이후 설득 진행
- 확인 작업을 거치지 않는다.
- 계획. 사전조사, 가정에 대한 적절하고 신속한 수정
제안에 실패하는 10가지 이유
(출처: 김재춘, 자원개발과 모금방법론 강의자료)
- 방문약속을 잡지 X
(직접 대면하지 못함) - 부적절하고 충분하지 못한 준비
- 권유자의 정서
(긴장, 불안) - 권유자의 스킬
(너무 많은 추측으로 인해 잠재기부자들에게 부적절한 반응을 보임) - 잠개기부자들의 반응 파악 실패
- 기부자들이 기부프로그램에 관심이 없거나 설명을 경청하지 X
- 기부프로그램 특징에 대한 지나친 설명과 기부자에 대한 충분치 않은 보상
- 미성숙한 기부프로그램에 대한 참가 요청
- 기부프로그램을 통해 도움을 받은 이들과 기부자들에게 제공되는 보상에 대한 불충분한 설명
(기관의 입장에서만 기부프로그램의 중요성을 강조함) - 기부요청을 하지 X
(가장 결정적)
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