[사회복지경영론] 복지경영의 이해 - 복지와 경영의 관계

 

 

 

1. 복지에서 경영의 의미(경영적 복지)

 

• 과거에는 비영리기관에서 경영이란 용어 사용 금기시
• 최근 정부지원 및 기부감소, 사회복지서비스 분야의 성장, 사회복지서비스의 시장화 등으로 인하여 
  경영적 복지 추구
• 경영적 복지는 지속가능한 복지를 위해
  사회복지조직의 운영에 효율성을 중시하는 경영원리의 도입, 
  효과적인 사회복지서비스의 전달을 추구하는 것임.

 

 

 

2. 기업에서 복지적 경영

 

• 기업의 공유가치 창출 경영으로 기업과 사회의 선순환 구조를 정립하는 일
• 기업의 사회적 책임(Corporate Social Responsibility: CSR), 공유가치창출(Creating Shared Value: CSV)과 관련
• 기업의 가치와 사회적 가치가 만나는 영역에서 사업활동을 적극적으로 전개,
  기업의 경제적 이익과 함께 사회적 가치 상승 유도, 
  공생발전 생태계를 조성하여 개별이익을 공동체 이익과 함께 추구하는 경영